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劳动关系建立的前提条件是什么,劳动关系有什么特征?

此文章帮助了633人  作者:北京人力资源律师  来源:法邦网

一、劳动关系建立的前提条件

劳动关系建立的前提条件,一是劳动者( 劳动力所有者) 能够在法律上享有独立的人格主体地位, 享有人身自由;二是按照劳动者的社会地位和身份不得不向生产资料所有者让渡自己劳动力的使用权才能获取劳动力再生产所必须的生活资料。

二、劳动关系有什么特征

(1)形式上的财产关系和实际上的人身关系

(2)形式上的平等关系和实际上的从属关系,实质上的不平等关系

北京人力资源律师温馨提示:

如今劳动争议多种多样,在法律上,依其内容不同,可分为因履行劳动合同发生的争议;因履行集体合同发生的争议;因企业开除、辞退职工和职工辞职、离职发生的争议等。除此以外,还有因执行国家有关工作时间和休息休假及工资福利而产生的争议。要避免这些,企业在管理中就要多注意。
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人力成本是企业成本支出的一个重要方面,入职管理流程如何设计不仅关系到岗位匹配的需求,更影响到企业日后可能支出的人力成本大小,因此在入职流程的设计上应该留出充分的时间考察员工是否能胜任岗位的需求,比较适宜的选择是在员工正式入职后,企业应当书面约定试用期的期限。
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覃俊律师
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