如何约定试用期
初入职场或到新岗位时，都会经历试用期，有很多事情劳动者都需要先了解。如何约定试用期呢？劳动者与用人单位约定好试用期之后，劳动者在试用期享有哪些权利呢？请看资深劳动纠纷律师的解读。 一、如何约定试用期 1、首先就是试...
劳动者辞职是否支付违约金
劳动者与用人单位建立劳动关系后，如果因为个人原因想离职的话，总要经过辞职这个阶段。辞职并不像很多人想象的那样，说一声儿就行，辞职不当往往会给劳动者带来后续的麻烦。那么，劳动者辞职时应注意什么？辞职就要解除劳动合同，...
劳动者应如何解除劳动合同
员工解除劳动合同也就是所谓的辞职。实践中，一些单位的员工在对现有的工作环境或其它方面不满意时，就会有辞职也就是解除劳动合同的想法。这时，劳动者应如何解除劳动合同，以避免违法解除劳动合同的情况出现呢？对于这一问题，资...
年底现劳动合同解约潮 “分手”还须先通知
年底现劳动合同解约潮据中国之声《新闻晚高峰》报道，每年到春节前夕，一些用人单位会出现一个集中解除劳动合同的小高潮，有些劳动者打算春节后换个地方打工，或者再找个更适合自己的工作，还有就是一些用人单位因为春节前后放长假...
单位能用补休代替加班费吗
加班在现今社会是常态，很少有员工在工作期间没有加班的经历。有的单位在安排员工加班后不会支付加班费，而是用安排员工补休来代替加班费的支付。但是根据法律的规定，单位能用补休代替加班费吗？请看资深劳动纠纷律师的解读。 双...
哪些情况仲裁员应当回避
劳动者在遇到劳动争议时可以申请劳动仲裁。那应该如何申请劳动仲裁呢？在您的劳动仲裁申请被受理后，您会收到受理通知书，上面会写明仲裁员的姓名，这时，您可以根据具体情况决定是否申请仲裁员回避，那法律上，在哪些情况下仲裁员...
签订劳动合同应注意什么
每到毕业季，一批批应届毕业生走进企业，迈入职场。紧张的求职后换来了一份沉甸甸的合同，签署时才发现，少则几页多则几十页的《劳动合同》中内容可真不少。那么，签订劳动合同应注意什么？下面资深劳动纠纷律师将为您详细解读。 ...
一周只休息一天违法吗
当您在找工作的时候，您可能会发现，有些用人单位要求员工在周六也上班，也就是员工一周只能休息一天。那么，在法律上，用人单位要求员工一周只休息一天违法吗？请看资深劳动纠纷律师的解读。 最常见的工作时间是周一到周五，早上...
外国车企虚假降价 管控价格反外商垄断
滥用市场支配地位，以不公平高价出售商品，是垄断的方式之一。近日，外国车企虚假降价敷衍发改委，凭借其市场支配地位，仍远高于国外同款车型的车价销售商品，不得不令国内消费者对此行为有所反思。外国车企虚假降价尽管不少消费者...
劝退怀孕女职工合法么
我国法律规定，一般情况，女职工在孕期、产期、哺乳期内，单位不得与其解除劳动合同。这是法律对怀孕女职工给予的特殊保护，也是中国法律人权的体现。那么在什么情况下不能解雇女职工呢，而劝退怀孕女职工合法么？下面资深劳动纠纷...
