如何协商变更劳动合同
履行劳动合同过程中由于情况发生变化，经双方当事人协商一致，可以对劳动合同部分条款进行修改、补充。如何协商变更劳动合同呢，劳动者与用人单位协商变更劳动合同应注意什么？请看资深劳动纠纷律师的解读。 一、如何协商变更劳动...
计算应休未休年休假的注意事项
在劳动合同终止、解除时，企业和员工都会遇到应休未休年休假的的计算问题，在计算应休未休年休假的补偿时到底应该留意哪些问题呢？1.连续工作一年以上并不仅仅在同一单位，在不同单位的工龄只要满一年了，就应享受带薪年休假。实...
男子休产假世界首例 你让妈妈们情何以堪
根据劳动法的相关规定，妇女在怀孕期间有带薪休假的权利。但是近日，英国一男子也休了产假，对妇女的这一特权发起了“挑战”。暂且勿提该名男子为何休起产假，让我们先看看产假的相关规定吧。男子休产假世界首例据报道，孕妇怀孕初...
曝柴静从央视离职 劳动者解除合同的法定情形
随着邱启明、董卿等央视大牌主持人的“出走”，央视主持人的去留成为媒体关注的焦点。近日，曝出的柴静从央视离职的消息，并得到了其同事的证实。现如今，一直被人们羡慕为高大上的职业，却让很多人感到疑惑。曝柴静从央视离职据爆...
发生工资纠纷怎么举证
用人单位聘用劳动者后，劳动者向用人单位提供劳动，而单位则应该向劳动者按照一定的标准来支付工资。实践中，因为工资支付问题，劳动者与用人单位之间发生纠纷的情形很常见，这时该怎么举证呢？请看专业的劳动纠纷律师的解读。 在...
违反保密协议的法律责任有哪些
保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给第三方，将要承担民事责任甚至刑事责任。那么，违反保密协议的法律...
开除员工是否要通知工会?
违纪员工不满单位单方解除合同员工因请假未获得公司批准为由而赌气旷工，公司以严重违反公司规章制度为由单方解除了与其劳动关系，员工以未通知工会为由提出劳动仲裁要求双倍经济赔偿金是否可以？李女士由于家中有事，曾在3个月的...
单位能否认定员工自动离职
根据我国《劳动合同法》的相关规定，用人单位解除劳动合同必须符合法律的规定。但实践中很多用人单位往往抓住员工的一些错误，解除劳动合同并且把错误推到员工身上。单位经常使用的方法就是员工自动离职，单位能否认定自动离职呢？...
劳动争议的诉讼时效有多长
发生劳动争议后，劳动者如果对劳动仲裁的裁决不服而想提起劳动诉讼时，应该注意不能过了诉讼时效。那么劳动争议的诉讼时效有多长呢？请看资深劳动纠纷律师的解读。我国法律规定民事案件的当事人向人民法院请求民事权利保护的诉讼时...
解除事实劳动关系是否要补偿
劳动关系的建立与双方是否签订劳动合同无关，只要用人单位开始用工，则双方的劳动关系成立。无论双方是在之前还是之后签订劳动合同，劳动关系的建立只能是开始用工之日。那么，如果用人单位解除事实劳动关系是否要补偿？请看资深劳...
