您的位置:法邦网 > 法律专题 > 人力资源专题 > 其他专题 > 其他劳动纠纷法律问题专题 > 

劳动组织岗位认识

找专业人力资源律师

劳动组织岗位认识
一、什么是集体合同?集体合同又称为团体契约、集体协议等,它是经全体员工或者员工代表大会讨论同意后,由工会或者员工委托的其他代表与用人单位为规范劳动关系订立的,以全体劳动者劳动条件和生活条件为主要内容的书面协议。二、集体合同的内容有哪些?《劳...
遇到人力资源问题,请拔打:

158 1128 6610

专业人力资源律师为您免费解答关于劳动组织岗位认识相关法律咨询!(仅收市话费)

人力资源专题分类

 
 
 
 
 
 
 
 
 

热门其他劳动纠纷法律问题专题

热门劳动组织岗位认识知识

一、什么是集体合同?集体合同又称为团体契约、集体协议等,它是经全体员工或者员工代表大会讨论同意后,由工会或者员工委托的其...
一、未休年假工资应该怎么计算明文规定劳动者有休年假的权利,但是如果公司辞退职工时,该职工一天年假还没有休,公司应应如何折...
一、无效劳动合同的常见情形(一)内容违反法律、行政法规的劳动合同。如约定试用期超过6个月,不购买社会保险等。(二)采用胁...
一、末尾淘汰制度的形式有哪些首先,关于第一种表现形式——调整工作岗位。用人单位是否可以调整在绩效考核中排在末位的员工的工...
一、企业如何管理未婚生育职工(一)未婚先孕1、 如果流产是否享受流产假及相关待遇未婚先孕与未婚先育为不同的两个概念,未婚先...

专业律师免费解答法律咨询

解决
问题
我要咨询婚姻法律问题

劳动组织岗位认识相关法律知识推荐

合同范本

法律文书