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什么是劳务输出,劳务输出的程序是什么?

此文章帮助了428人  作者:北京人力资源律师  来源:法邦网

一、什么是劳务输出

劳务输出是劳动力空间流动的一种形式。包括国际劳务输出和国内劳务输出。国际劳务输出在第二次世界大战后获得了较大发展,已成为许多国家开展对外经济合作的一种重要形式。

国内劳务输出规模较大,种类多样,有工程性劳务(建筑等)、技术性劳务和城市服务性劳务(包括家庭服务、环境卫生、园林、搬运等),以工程性劳务居多。劳务输入地区主要是大规模开展基本建设的地区;劳动强度大、劳动条件差的工矿区;技术力量不足地区(广大乡村乡镇企业),以及结构性劳力不足的大城市。劳务输出的地区主要是广大乡村劳动力富余地区和贫困地区(边远山区和灾区)。

劳务输出是实现劳动力资源合理利用的重要形式,对解决乡村富余劳动力的出路,满足劳动力不足地区的需要,加速基本建设的进程和经济全面发展,以及加强国内外交流等具有重要意义。大力发展劳务输出已成为必然趋势。

二、劳务输出的程序是什么

劳务输出需要一定的程序,这既是双方工作的需要,也是为了保护输出人员的利益。

(一)掌握好信息,到指定的单位报名登记。

(二)办理好手续和证件,不要给自已以后找麻烦。

(三)准备好行装和到务工地的路费和手续费,头一个月生活费。

(四)统一组织、统一输送。我市统一向外输出人员一路有人护送,下车有人接站、工作有人安排。

(五)一切行动听指挥,个人不得擅自行动和私自离队,以免发生意外。

(六)服从工作安排, 有困难可找代队领导或接站领导解决。

北京人力资源律师温馨提示:

集体劳动争议中,其实质仍然是个人劳动争议,因此裁决后,裁决结果只对参加诉讼的劳动者发生法律效力。企业不能强制要求集体必须服从裁决结果。但是企业可以与集体劳动中的一部分劳动者进行协商,既节省诉讼成本,也方便争取最大利益。集体劳动争议解决起来很麻烦,企业要引起重视。
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