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武汉最热交警岗,10瓶盐水饮料能否抵抗高温?

此文章帮助了1240人  作者:北京人力资源律师  来源:法邦网

武汉最热交警岗

石家庄网讯,7月19日上午10点,骄阳似火,二七长江大桥交警执勤岗亭-桥南岗上,青山区交通大队四中队民警薛凯正带领2名辅警对一起违规闯桥的大货车进行拦截查处。因这里无树荫或建筑物遮挡,完全暴露在太阳下,加上长江水汽蒸发,桥面温度很高,被称为武汉“最热”交警岗。

处理完货车违法后,薛凯的面颊已经冒出汗珠,背部警服也被汗水湿透。“在这里站岗需要不停地来回走动,经常踮踮脚,不然地上的热气会从脚底慢慢升到头顶,让人头晕,严重的可能会中暑。”今年是薛凯在二七长江大桥上度过的第六个夏天,对如何在高温下保护自己,他略有“心得”。

10瓶盐水饮料能否抵抗高温?

根据人社部发布的信息,高温补贴在国有大型企业如银行、铁路、通讯以及机关事业单位等得到了落实。这些部门的白领一边享受着夏日里空调的凉爽惬意,一边领着高温补贴。同一高温,同一单位,正式工的高温补贴能够领取,临时工却未能享受同等福利。

劳动者因高温作业伤残、猝死的悲剧时有发生,高温补贴可能使情况更为恶劣。根据医学常识,气温超过37℃时,人长时间在户外劳动或处于酷热之中,极有可能中暑,严重时还会威胁生命,引发安全事故。有统计数据表明,7、8、9三个月的安全事故占到全年事故的三成还多。

对劳动者工作环境的关怀,应该是为他们创造更安全的工作环境和工作条件,例如鼓励其避开高温作业,或者要求企业购置工具、设备、防护服等改善工作环境,这才是对劳动者更实在的保护。一些劳动者因高温时间被要求工作而导致伤残、猝死的悲剧,在媒体上常常出现,2011年厦门6天之内连续4名工人因高温作业猝死。

发高温补贴,却可能使这一情况更为恶劣。对于收入本就不高的一线劳动者,就算企业下发高温补贴他们也常常舍不得用去购买消暑物品,都是存起来或者寄回家,却有可能为了这不多的钱,延长在高温天气下作业的时间。因为高温补贴到底如何落实,该如何落实更应进一步进行思考,那么这位交警岗能否得到高温补贴吗?

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协商解除劳动合同,是需要双方协商同意的,同时订立协议。如果协商解除而无协议,那么将会给用人单位留下很大的法律隐患。俗话说“口说无凭,立字为据”,用人单位与员工协商解除劳动合同的时候,不能图省事,一定要签订书面的协商解除劳动合同协议书,以证明双方意愿,避免纠纷。
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