什么是终止劳动合同，解除劳动合同是什么？
此文章帮助了685人 作者：北京人力资源律师 来源：法邦网
一、什么是终止劳动合同
终止劳动合同，是指劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止;或者当事人约定的合同终止的条件出现，劳动合同也告终止。此时，用人单位应当依法办理终止劳动合同的有关手续。
二、解除劳动合同是什么
解除劳动合同，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。在用人单位违法解除劳动合同或者用人单位存在非法用工的情况下，劳动者提出解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金，或者劳动者可以主张经济赔偿金。
北京人力资源律师温馨提示：
依我国法律规定，劳动合同到期后，企业与劳动者不续签的，用人单位要向劳动者发放经济补偿金。对此，企业在日常用工管理中，可增加“续订或终止劳动合同意向书”。即在合同到期前一个月，询问员工是否续签，如果员工选择终止，企业就能以此为据，终止劳动合同，避免支付经济补偿金。
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