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社会保险法,使全体公民共享改革发展的成果

2011年07月04日    我来说两句(0人参与)  

前按:我国改革开放三十多年了,整个社会保障力逐步增强,使全体公民共享改革成果,促进社会和谐稳定,已是万分必须的。我国的社会保险法的出台正是基于这个目的与宗旨。当然我国社会保险法能够这个时候出台也是对过去多年实践的总结,还有与许多技术的成熟也有关系。比如跨区转移、个人缴费记录的查询、个人权益记录的查询等技术已经成熟。我作为法律专业人员,试着通过微博解读,不当之处,请网友指正。

罗天兴:#社会保险法#【社会保险法解读30--后记】对社会保险法解读本是一个律师应当做的。为什么我选择在秦楚网上首发呢?这得益于秦楚网微博与新浪微博、腾讯微博绑定的功能,更是因为@秦楚论坛的认证指导。我能一口气写30篇微博,除了我的法律专业知识外,也是对@秦楚论坛的信赖,谢谢他们的认证指导。谢谢!

罗天兴:#社会保险法#【社会保险法解读29】生育保险工伤保险一样,都是职工个人不缴纳保险费。这次社会保险法中关于生育保险,有一个亮点就是职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。应当支持。

罗天兴:#社会保险法#【社会保险法解读28】生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括下列各项:(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。生育津贴在女职工生育享受产假或者享受计划生育手术休假时按照职工所在用人单位上年度职工月均工资计发。

罗天兴:#社会保险法#【社会保险法解读27】今年7月1日实施的社会保险法,我认为生育保险是一大亮点。原来我们说生育保险,就是指女职工生育保险。生育保险待遇也只是针对女职工。这次社会保险法的规定,包括有男性职工。比如生育津贴,如果男性职工在享受应当计划生育手术休假的情况下,当然享受生育津贴。

罗天兴:#社会保险法#【社会保险法解读26】有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:(一)重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本养老保险待遇的。(五)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

罗天兴:#社会保险法#【社会保险法解读25】关于关系对接问题。单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并在十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定机构办理失业登记。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

罗天兴:#社会保险法#【社会保险法解读24】失业期间死亡怎么办?遗属可领取一次性丧葬补助金和抚恤金。如果个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的,其遗属只能选择领取其中的一项。

罗天兴:#社会保险法#【社会保险法解读23】能领多少失业金?失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。领取失业保险金期间,仍然享受基本医疗保险待遇,但个人无需缴纳基本医疗保险费。这可是对职工失业的有力保障。

罗天兴:#社会保险法#【社会保险法解读22】如果再次失业怎么办?重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

罗天兴:#社会保险法#【社会保险法解读21】关于领取失业保险金的期限是这样规定的:失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

罗天兴:#社会保险法#【社会保险法解读20】失业保险关乎国家稳定。只要符合下列条件,就可以领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

罗天兴:#社会保险法#【社会保险法解读19】下面解读五大保险中之失业保险。失业保险起步晚,但人们的关注程度高。过去劳资纠纷中主要就是工资、养老、医疗,现在就多了失业保险。失业保险和养老、医疗一样,单位和个人都要缴纳保险费。其地位之高是可想而知的。只要缴费满一年,失业后就可以领取失业保险。

罗天兴:#社会保险法#【社会保险法解读18】至于遭受工伤了应当得到多少钱,这是大家最关心的。但由于篇幅所限,不好一一列举。不过那只是个计算问题,工伤后,劳动能力的鉴定等级出来了,是很好算的。如果你不会,可直接与我联系,我的电话15897855919。

罗天兴:#社会保险法#【社会保险法解读17】用人单位如何承担费用?规定是:因工伤发生的下列费用,由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

罗天兴:#社会保险法#【社会保险法解读17】(接上条)(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。

罗天兴:#社会保险法#【社会保险法解读16】(接上条)(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(续下条)

罗天兴:#社会保险法#【社会保险法解读15】因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(接下条)

罗天兴:#社会保险法#【社会保险法解读14】参加工伤保险是用人单位的法定责任,单位缴纳保险费,而职工不缴纳。前面我已经讲了,还有生育保险也是,职工个人是不缴纳保险费的。单位缴纳多少?规定是按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率然后确定具体缴纳工伤保险费的数额。

罗天兴:#社会保险法#【社会保险法解读13】继续解读工伤保险。如果单位未缴纳工伤保险却出了工伤怎么办?原来的规定是,由用人单位解决。这次上升到法律层面,规定为:如果用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以追偿。这些规定很人性化,体现了职工权益。

罗天兴:#社会保险法#【社会保险法解读12】在五大保险中,我国工伤保险的制度相对完善、成熟。这次上升到到法律层面,体现着很强的人性化。第42条规定:由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。

罗天兴:#社会保险法#【社会保险法解读11】关于基本医疗保险,特别需要提醒社会保险经办机构的是:医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。这就是说,医保应当承担先行责任。这是不容商议的,必须执行。

罗天兴:#社会保险法#【社会保险法解读10】关于医疗保险需要说的是:只有符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,才能按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。至于办理的程序是:由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。异地就医结算制度,正在建立。

罗天兴:#社会保险法#【社会保险法解读9】继续解读医疗保险:参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限后不再缴纳。

罗天兴:#社会保险法#【社会保险法解读8】从本条开始解读基本医疗保险。和养老保险一样,基本医疗保险也分三类:职工基本医疗保险、新型农村合作医疗保险、城镇居民基本医疗保险。职工基本医疗保险由职工和用人单位共同缴纳;城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合;新型农村合作医疗制度正完善。

罗天兴:#社会保险法#【社会保险法解读7】关于养老保险最后一个问题:城乡一体的问题。社会保险法第22条是这样规定的:省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。这就是说,还在探索。相对比较完善是职工基本养老保险。

罗天兴:#社会保险法#【社会保险法解读6】如果在未达到法定退休年龄时,因病或者非因工致残完全丧失劳动能力不能工作的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。未退休就死亡了,账户中的钱继承,遗属还可领取丧葬费和抚恤金。退休后死亡了,遗属也可领取丧葬费和抚恤金,账户中有余额,继承。

罗天兴:#社会保险法#【社会保险法解读5】基本养老保险个人账户中的钱,属于个人财产,不得提起支取,如果个人死亡,该个人账户中的钱是可以继承的。如果因病或非因公死亡,他的遗属还可以领取丧葬补助金和抚恤金。不管退休后还是退休前死亡,都有权继承、领取。没到退休年龄不能工作了,怎么办?(看下条)

罗天兴:#社会保险法#【社会保险法解读4】单位职工应当参加基本养老保险,有用人单位和职工共同缴纳保险费,到了法定退休年龄时,累计缴费满十五年的,就可按月领取基本养老金。如果到了退休时,你的累计缴费不足十五年的,有两种选择:A一次性缴费至满十五年;B转入农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。

罗天兴:#社会保险法#【社会保险法解读3】基本养老保险包括职工基本养老保险、新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险。从上世纪九十年代初就开始探索,职工基本养老保险制度基本完善,目前只是跨地区转移的问题。而新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险制度,国家正在建立和完善当中。

罗天兴:#社会保险法#【社会保险法解读2】7月1日起实施社会保险法中的五大保险,养老、医疗属于基本保险,涵盖职工和城乡居民。而失业、工伤、生育三大保险,仅指职工。在五大保险中,工伤和生育这两大保险,是用人单位的法定责任,职工个人不缴纳保险费,全额有用人单位承担缴纳保险费用。

罗天兴:#社会保险法#【社会保险法解读1】社会保险法今年7月1日起实施,这是将我们原来通常所说的五险(养老医疗失业工伤生育),目前上升到法律层面,并且更加完善。这是按照广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,所制定的社会保险制度。在这五大保险中,养老、医疗属于基本保险,覆盖职工和城乡居民。

(罗天兴律师供法邦网-法邦时评专稿,转载请注明作者和出处。)

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[责任编辑:马琳]

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时评律师介绍

罗天兴律师
罗天兴律师,毕业于武汉大学法学院,在多家企业做过高层管理工作,有着深厚的专业功底...
罗天兴律师
湖北紫霄律师事务所

18610336787

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