一、使用童工的法律责任
根据1991年国务院颁布的《禁止使用童工的规定》，应承担下列责任：
（一）对违法使用童工的单位或个人，劳动行政部门有权责令其立即将童工送回原居住地。童工被送回原居住地的费用，全部由使用童工的单位或个人承担。
（二）劳动行政部门有权对使用童工的单位或个人；介绍童工的职业介绍机构或其他单位及个人；为未满16周岁的少年、儿童做童工出具假证明的单位或个人，以及对允许未满16周岁的少年、儿童做童工，经教育不改正的父母或其他监护人等给予行政处分或罚款，其中对使用童工的单位给予从重处罚。
（三）对企事业单位及个体户使用童工屡教不改、情节严重者，以及未满16周岁的少年、儿童领取个体营业执照者，劳动行政部门有权提请工商行政管理部门吊销其营业执照。
（四）违法使用童工的单位和个人，对在被送回原居住地之前患病或者伤残的童工应当负责治疗，并承担治疗期间的全部医疗和生活费用。医疗终结进行劳动鉴定 后，其应根据伤残程度发给童工本人致残抚恤费。童工死亡的，其应发给童工父母或其他监护人丧葬补助费，并给予经济赔偿。对童工伤、残、死亡负有责任的单位和个人，由县级以上劳动行政部门给予行政处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
（五）对拐骗童工、虐待童工、强令童工冒险作业造成伤亡事故，以及对童工人身健康造成其他伤害的单位或个人，违反治安管理处罚条例的，由公安机关给予治安处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
二、使用童工罚款的标准是怎样的
（一）对违反《禁止使用童工规定》的个人，罚款标准如下：
1、使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600~1200元。
2、使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300~600元。
3、父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300~600元。
4、为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款600~1200元。
（二）对违反《禁止使用童工规定》的单位，罚款标准如下：
1、对单位使用童工的，根据国务院《禁止使用童工规定》的规定，由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准。
2、职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款1500~3000元。
3、为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的，罚款1500~3000元。
4、有下列行为之一的，在原罚款标准基础上再加重罚款三倍：
（1）数次（两次及其以上，下同）使用童工的；
（2）长期（三个月及其以上）使用或者使用多名（三名及其以上，下同）童工的；
（3）数次介绍或者一次介绍多名童工的；
（4）数次为童工出具假证明的。
