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劳动合同怎么终止，劳动合同终止的情形有哪些？

此文章帮助了869人 | 作者：北京人力资源律师 | 来源：法邦网

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劳动合同怎么终止，实践中，究竟劳动合同终止的情形有哪些？

用人单位与劳动者可以终止合同的情形：

（1）劳动合同期限届满的；

（2）劳动合同所约定的工作任务已经完成的；

（3）无固定期限劳动合同约定的终止合同条件出现的；

（4）企业关闭或依法宣告破产的；

（5）劳动争议仲裁委员会裁决终止合同的；

（6）法律、法规、规章另有规定终止合同的。

覃俊律师

北京人力资源律师温馨提示：

集体劳动争议中，其实质仍然是个人劳动争议，因此裁决后，裁决结果只对参加诉讼的劳动者发生法律效力。企业不能强制要求集体必须服从裁决结果。但是企业可以与集体劳动中的一部分劳动者进行协商，既节省诉讼成本，也方便争取最大利益。集体劳动争议解决起来很麻烦，企业要引起重视。

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