什么情况可以解除集体合同，集体合同解除有哪些情形？
此文章帮助了833人 作者：北京人力资源律师 来源：法邦网
什么情况可以解除集体合同，具体实践中，集体合同解除有哪些情形？
解除集体合同的情形有：
1、用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的；
2、因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的；
3、集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的；
4、法律、法规、规章规定的其他情形。
北京人力资源律师温馨提示：
基于保护企业利益的需要，企业在员工入职一个月内就应与其签订劳动合同。现在有些企业因对新员工能力及态度不了解，在试用期内不签劳动合同。这就使得企业需要向该员工每月支付双倍工资，还会被视为与该员工签订无固定期限劳动合同。因此，签合同后，尽可能在试用期内决定员工去留。
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