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最低工资标准有哪些形式,如何查询最低工资标准?

此文章帮助了1200人  作者:北京人力资源律师  来源:法邦网

一、最低工资标准有哪些形式

最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

二、如何查询最低工资标准

律师:不同行政区域可以有不同的最低工资标准。根据《规定》第十一条“用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。”的规定,用人单位有义务告知劳动者本地最低工资标准。此外,劳动者也可向本地区劳动保障行政部门咨询。广东省劳动和社会保障厅的咨询电话是020—12333。

北京人力资源律师温馨提示:

关于试用期的工资,现在产生的纠纷很多。依照我国法律,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。了解试用期工资标准,才能在避免法律风险的情况下合理安排试用期工资,企业应引起重视。
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人力成本是企业成本支出的一个重要方面,入职管理流程如何设计不仅关系到岗位匹配的需求,更影响到企业日后可能支出的人力成本大小,因此在入职流程的设计上应该留出充分的时间考察员工是否能胜任岗位的需求,比较适宜的选择是在员工正式入职后,企业应当书面约定试用期的期限。
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