加班工资包括哪些，不在岗工作的工资主要包括哪些？
此文章帮助了525人 作者：北京人力资源律师 来源：法邦网
一、加班工资包括哪些
指延长正常工作时间所支付的工资。具体指：
1、超过劳动法规定的工作时间支付的工资;
2、休息日工作支付的工资;
3、法定节假日工作支付的工资;
4、其他。
二、不在岗工作的工资包括哪些
指按国家法律、法规和政策规定，支付的不再岗工作的工资。具体指：
（1）因病、工伤在医疗期内支付的工资;
（2）婚假、产假(含计划生育)支付的工资;
（3）事假、丧假、探亲假支付的工资;
（4）定期休假、带薪年休假支付的工资;
（5）学习(有条件的)、履行国家或者社会义务(含开会)等支付的工资;
北京人力资源律师温馨提示：
关于试用期的工资，现在产生的纠纷很多。依照我国法律，劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。了解试用期工资标准，才能在避免法律风险的情况下合理安排试用期工资，企业应引起重视。
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