什么是综合计算工时制，实行综合计算工时的职工有哪些
此文章帮助了830人 作者：北京人力资源律师 来源：法邦网
一、什么是综合计算工时制
综合计算工时工作制是指分别以周、月、季、年等为周期计算工作时间，其平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同的一种工作时间制度。
二、实行综合计算工时的职工有哪些
按劳部发[1994]503号文件规定，可以实行综合计算工时工作制的职工也有三种：
（一）交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工；
（二）地质及资源勘探、建筑、制盐、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工；
（三）其他适合实行综合计算工时工作制的职工。
北京人力资源律师温馨提示：
非全日制用工依法每天不得超过4小时，每周不得超过24个小时。用人单位要注意，并不是劳动者工作的多对企业越有益，对非全日制用工的工作时间要尽量避免超时，因为一旦超过，员工主张按照全日制计算报酬的，对用人单位来说，麻烦就比较多。既损害用人单位利益，又影响企业形象。
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