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失业保险费缴纳基数和比例是多少，缴费年限如何计算？

此文章帮助了643人 | 作者：北京人力资源律师 | 来源：法邦网

北京人力资源栏目关注：单位交社保时哪些不列入工资总额发生工伤后工伤保险怎么赔偿员工福利待遇有哪些？

一、失业保险费缴纳基数和比例是多少

1、国家机关按应参加失业保险职工工资总额的2%缴纳失业保险费。

2、企事业单位按全部职工工资总额的2%缴纳失业保险费，职工个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费。

3、已经参加失业保险的乡镇企业及其职工继续缴纳失业保险费，乡镇企业按其参加失业保险的职工工资总额的2%缴纳失业保险费，职工个人按其工资总额的1%缴纳失业保险费。

二、失业保险费缴费年限如何计算

按《条例》规定新纳入失业保险范围的单位，自单位成立之日到《条例》颁布之日的时间，视同单位缴费年限，与纳入失业保险后的缴费年限合并计算；实行个人缴费制度前的职工工作时间，视同个人缴费年限，与实行个人缴费制度后的缴费年限合并计算。

覃俊律师

北京人力资源律师温馨提示：

我国虽然规定用人单位有为劳动者交相应社会保险的义务，但是用人单位并不需要全部缴纳，而是与劳动者按比例缴纳。虽然劳动者缴纳的只是其中一小部分，但是长此以往，数字还是很大的。因此劳动者要求用人单位全部缴纳，而自己一分不出的行为并不合理，用人单位对此要注意。

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