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劳务派遣中三方的关系是什么,劳务派遣的作用?

此文章帮助了629人  作者:北京人力资源律师  来源:法邦网

一.劳务派遣中三方的关系是什么

劳务派遣体系是由派遣单位、用工单位、劳动者三方既相互联系又相互独立组成的一种劳动和人事的共同体。

简单地说就是:派遣单位与用工单位签订《劳务派遣合同》,派遣单位向用工单位派遣人员并与派遣人员签订《劳动合同》,派遣人员为用工单位提供劳动,用工单位监督指导派遣人员劳动。用工单位向派遣单位支付相关费用,派遣单位支付派遣人员工资的一种用工形式。

二.劳务派遣的作用

劳务派遣的作用在于:

.最根本的就是给用工单位引入了竞争激励机制。

人事管理简捷,减少劳动纠纷,保护用工单位的合法权益。

合法用工,灵活用工。

避免人才流失,人员精干稳定,便于企业选才。

成本支出降低。

北京人力资源律师温馨提示:

在劳务派遣中,派遣员工工资、各项社会保险费费、员工加班费、员工福利费及工会会费都由用人单位支付。现实中关于劳务派遣的劳动者相关报酬和权利的维护一直都争议不断,所以企业对该特殊劳动关系中的各自权利义务要通晓于心。另外,劳务派遣服务费和相关税金也是由用工单位支付。
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