一、生育保险金如何计算
参保单位按本单位职工缴费基数之和的1%缴纳生育保险费，职工个人不缴费；个人参保缴费的按本人缴费工资的1%缴纳生育保险费。生育保险费与养老保险费一并征收，社会保险经办机构分帐管理。企业无论有无女职工，均要按规定及时足额缴纳生育保险费，生育女职工可按规定享受生育保险待遇。
生育保险金=生育津贴+医疗补助金，津贴以用人单位职工月平均工资为基数。
1、正常生育的 按3个月（90天）计发；
2、晚育的按3.5个月（105天）计发；
3、生育并已领取《独子证》的按4.17个月（125天）计发；
4、晚育并已领取《独子证》的按4.67个月（140天）计发
医疗补助金：以特区上年度企业职工月平均工资为基数。
（1）正常生育的按2个月计发；
（2）剖腹产或多胞胎的按4个月计发；
二、生育保险如何报销
生育保险报销时间：
生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。
生育保险办理程序：
1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；
2、工作人员受理核准后，签发医疗证；
3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；
4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
