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葛春喜律师专栏

个体工商户与工人是劳动关系还是雇佣关系?

个体工商户为了扩大自己的服务或规模,往往会雇佣劳动者进行帮助,这时。劳动者与单位的关系是如何的呢?那么这些人与个体工商户之间是属于劳动关系还是雇佣关系呢?请看下文案例。案情简介:未签订劳动合同任某自2013年12月...

2019-01-02

工伤认定后能否请求工伤精神损害赔偿?

工伤精神损害赔偿属于劳动争议,职工向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,其精神损害赔偿未获支持后,向人民法院提起民事诉讼请求精神损害赔偿的,应当按照民事法律规定裁决用人单位是否予以精神赔偿。工伤认定后能否请求工伤精...

2019-01-02

达到退休年龄 应终止合同还是解除合同?

根据劳动法相关规定,劳动者达到退休年龄后要退出工作岗位。如劳动者没有退出工作岗位,在劳动者达到退休年龄后,单位解除双方的劳动合同,终止劳动者的工作。达到退休年龄,应终止合同还是解除合同?请看下文案例。案情简介:达到...

2018-12-29

社会保险费征缴是否属于法院受案范围?

现在社会竞争压力大,公司的压力也大,在面对资金紧张时,有的公司未为员工缴纳社会保险费,在因为社会保险费与单位发生在争议时,该如何维护自己的合法权益。社会保险费征缴是否属于法院受案范围?请看下文案例。案情简介:公司未...

2018-12-26

公司未设立 是否成立劳动关系?

公司在成立前会雇佣员工工作,员工一般不知道公司是否成立。在公司还没有成立前,在工作中受伤,能否像在其他成立公司中受伤一样存在劳动关系。请求公司赔偿自己的损失。公司未设立是否成立劳动关系?请看下文案例。案情简介:未签...

2018-12-26

节假日加班没加班费 员工无证据部分胜诉

法定假日明明该休息,为何还要临时通知去加班,担心单位不给加班费,下面案例给你最全面的解答。案件简介:节假日加班没加班费     陈某于2011年4月20日入职某科研公司,担任调查员一职,其月工资为5100元。陈某正...

2018-12-20

如何合理调整员工工资?

案情简介:如何合理调整员工工资? 2006年4月1日,许某受聘于一家广告公司,并与公司签署了一份《高级职员聘用合同》,合同中约定“正式聘用许某为公司的设计总监”,合同期为1年。合同同时约定,许某的税前工资是1153...

2018-12-20

职工家中加班突发疾病死亡,属于工伤吗?

案情简介:职工家中突发疾病死亡,属于工伤吗?职工在家中加班突发疾病死亡或者或者在48小时之内经抢救无效死亡,是否能属于工亡?让我们先来了解一个耗时6年的判例。最高法院在裁定书中对《工伤保险条例》中的“在工作时间和工...

2018-12-20

公司滥用调岗权利,员工辞职仍获经济补偿

案情简介:公司随意调岗 小张于2011年4月1日入职爱丽服装公司,双方签订劳动合同并约定小张从事销售工作、月薪2500元、工作地点在北京、根据工作需要且经双方协商同意,可以变更工作岗位、工作地点。之后,小张开始担任...

2018-12-20

请探亲假出国旅游被认定为旷工

案情简介:宋先生在北京一家外企(A公司)中国总部担任部门经理,2007年他被A公司派往上海工作。后双方于2012年1月12日签订了最后一份劳动合同,期限为2012年1月12日至2015年1月11日。按照A公司《薪资...

2018-12-20