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人员聘用协议是什么,人员聘用协议的范本是什么?

此文章帮助了624人  作者:北京人力资源律师  来源:法邦网

人员聘用协议是什么?

本协议于一九___年__月__日由伊朗ABC工厂(以下简称甲方)与XX(以下简称乙方)签订。

鉴于甲方愿聘乙方,乙方同意应聘为甲方在伊朗的工程师。

双方协议如下:

1. 聘约为____年,自一九九七年十一月四日至一九九七年十一月四日,自乙方抵达之日正式开始生效。乙方在完成二年工作后即返回本国。

2. 乙方月薪为美金1,200(壹仟贰佰元),由甲方在伊朗支付并可由乙方随意汇往中国。在服务期间,乙方的住所由甲方提供。

3. 乙方自北京至伊朗以及服务期满自伊朗回北京的飞机票,由甲方提供。

4. 乙方应遵守伊朗的法律和规章。

5. 本协议中英文本各二份,由双方各执每种文本各一份。

甲方 乙方

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法无禁止则自由,用人单位在写解除劳动合同证明的时候,可以自由的在其上加载竞业限制的范围地域和期限。加载这一项主要是牵涉到新的用人单位,如果新的用人单位不知道劳动者与原用人单位存在竞业限制协议,就可能形成对原用人单位商业秘密的侵权。这将使原用人单位遭受损失。
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人力成本是企业成本支出的一个重要方面,入职管理流程如何设计不仅关系到岗位匹配的需求,更影响到企业日后可能支出的人力成本大小,因此在入职流程的设计上应该留出充分的时间考察员工是否能胜任岗位的需求,比较适宜的选择是在员工正式入职后,企业应当书面约定试用期的期限。
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