我是新调到员工福利岗的，因为之前的人离职比较匆忙，很多事情都没有和我交代清楚，得我一知半解。今天上午我们一个员工骑车巡视小区的时候，因为雨天路滑摔倒，领导说让我处理这个事情，说要先去办理工伤认定申请。我想问问通常情况下，工伤认定申请需要准备哪些材料，如果他符合要求，工伤赔偿都包括哪些内容？
您好，很荣幸能够回答您的工伤认定申请需要准备哪些材料，工伤赔偿都包括哪些的问题。
法律规定职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。
申请工伤认定时，除了要提交工伤认定申请表外，还应该提交用人单位与工伤员工存在劳动关系的证明材料、员工的医疗诊断证明书等工伤认定申请材料。
劳动保障部门在证实确属工伤事故的前提下，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费，以及残疾赔偿金，残疾赔偿金的数额根据丧失劳动能力的程度确定，造成全部丧失劳动能力的，对其抚养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。
造成死亡的，应当支付死亡赔偿、丧葬费，对死者生前抚养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。
以上为您介绍的相关问题，希望您能满意。
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