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如何为员工办理工伤申报,申请工伤认定需要哪些材料?

咨询者:fz17403  咨询时间:2013-01-16
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咨询内容:

律师您好,我在一家公司的人力资源部门做主管,我们公司前几天有个员工出了工伤事故,我们老板就让我为这个员工去办理工伤申报,我想来咨询一下具体的申报程序有哪些。还有,如果要申请工伤认定需要哪些材料呢?

文道全律师解答:

企业为工伤职工办理工伤申报有以下几个步骤:

一、申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。

二、保险科接到申请后15日内进行审查。

对符合条件的应当受理,对不属于管辖的告知申请人。

三、经审查符合认定条件的60日内(特殊情款可以延长30日)做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。

对不能提供劳动关系货事实劳动关系证明的,告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系,仲裁时间不累计在受理的规定时间内。

四、工伤鉴定。

停工留薪期满或资料伤情基本稳定的,申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。

提出工伤认定申请应当提交下列材料:

1、劳动合同复印件1份;

2、医疗诊断证明(病历、费用清单、检查单等)复印件1份;

3、身份证复印件一份;

4、其他证明材料。

您好,很荣幸能够回答您的这个问题。

希望我的解答对您有所帮助,如果您还有不了解的法律问题,随时都可以来电向我咨询。

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