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关于劳动仲裁调解书效力,仲裁调解书下达后可以反悔吗

咨询者:fz17514  咨询时间:2013-01-16
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咨询内容:

律师您好,我自己开了一家小公司,招聘了几个工人,最近发生了一些劳动纠纷,现在和工人带出的仲裁调解协议,仲裁庭也下达了仲裁调解书,请问,仲裁调解书下达后可以反悔吗?

文道全律师解答:

您好,很高兴回答您提出的关于劳动仲裁调解书效力的问题。

劳动仲裁过程中,双方当事人调解达成协议的,应当制作仲裁调解书。

调解书的内容包括仲裁请求和当事人协议的结果,由当事人在调解协议上签名或盖章,并由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。

调解书经双方当事人签收后,即具有法律效力,当事人不能就同一请求再次申请仲裁。

一方当事人不履行仲裁调解书的,另一方当事人可以依法申请法院强制执行。

劳动争议调解组织的调解员应当由公道正派、联系群众、热心调解工作,并具有一定法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任。

当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。

口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。

调解劳动争议,应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述,耐心疏导,帮助其达成协议。

经调解达成协议的,应当制作调解协议书。

调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。

自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。

如果还有什么需要咨询的问题,可以直接与我取得联系。

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