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什么是企业规章制度,什么样的企业规章制度是有效的?

咨询者:fz17519  咨询时间:2013-01-16
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咨询内容:

您好,我单位才成立不久,现在根据需要将要制定一个企业的规章制度,但是不知道怎么制定,也不知道什么样的规章制度是有效的。请问什么是企业规章制度,什么样的企业规章制度是有效的?

文道全律师解答:

您好,很高兴能为您解答相关问题。

一、什么是企业规章制度?

《劳动法》第四条规定“用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务”。

可见,制定规章制度既是用人单位的法定权利也是用人单位的法定义务,完善的劳动规章制度不但有助于保护劳动者的权益,也有助于企业完善劳动管理行为规范化。

二、什么样的企业规章制度是有效的?

第一,内容合法、全面。

企业规章制度不能与国家的法律、法规相抵触,它涵盖企业生产、经营、管理各方面。

不了解或漠视现行的法律法规、政策而致使所制定的内容违反法律规定的不具有法律效力,如企业依这些内容管理员工而发生争议,企业将得不到法律支持。

第二,必须经民主程序制定。

企业制定规章制度应发挥工会、职代会的作用,也可直接征求全体职工的意见,获得他们通过。

第三,规章制度要不断修改和补充,由于法律的不断更迭和推陈出新,企业的规章制度也应跟紧脚步,否则随时会有合法变违法的风险。

以上为您介绍的相关问题,希望您能满意。

如果您还有不了解的,可以随时跟我联系。

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