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什么是劳动合同,劳动合同包括哪些内容?

咨询者:fz18516  咨询时间:2013-02-05
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咨询内容:

你好,我们是一家新成立的公司,由于几个合伙人都是刚毕业的大学生,对于相关法律并不了解。因此,我想咨询一下,什么是劳动合同?劳动合同包括哪些内容呢?希望你能尽快解答一下,谢谢。

文道全律师解答:

您好,非常乐意为您解答相关问题。

劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

劳动合同法第17条规定,劳动合同应当具备以下条款:

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

主要注意的是自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。

否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。

自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动合同。

如果您对此还有其他问题,可以直接拨打我的联系电话。

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