你好，我们公司年后准备辞退一批员工，听说辞退人需要支付额外的经济补偿金，因此，我想咨询一下，如果企业没有提前一个月通知，哪些情况下辞退人不用支付经济补偿金？希望你能详细地解答一下，我们希望借此避免纠纷？
您好，非常乐意为您解答相关问题。
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。
经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
如果企业没有提前一个月通知，不应当支付经济补偿金的情形如下：
按照有关规定，用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金的情形包括：
（一）根据原劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》的规定，劳动者主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。
（二）劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不支付经济补偿金。
如果您对此还有其他问题，可以直接拨打我的联系电话。
