职工的病假工资怎么付
在我国，员工在病假期间，用人单位也是需要支付其工资的。那么，根据我国法律的规定，职工的病假工资究竟应该怎么付呢？下文资深劳动纠纷律师将为您详细说明。 1、对在12个月内病假累计不满6个月的职工，本年的病假工资，以上...
劳动合同期满后有补偿金吗
劳动者在与用人单位解除劳动关系时，一般都会比较关注补偿金的问题。那么，法律上，在劳动合同期满后劳动者会有补偿金吗？下面将为您做一个较为详细的解读。 首先，我国《劳动合同法》第28条规定，用人单位依据以下情形解除劳动...
构成工伤的情形有哪些
现在企业用工越来越多，工伤事故也越来越频繁，工伤事故中劳动者的救济问题也逐渐受到人们的关注。要想得到工伤赔偿，首先应判断劳动者是否构成工伤。下面资深劳动纠纷律师将为我们详细解读构成工伤的情形有哪些，请看详细内容。 ...
哪些试用期约定无效
在工作中，我们要知道，有些试用期约定是无效的。那在实践中，究竟哪些试用期约定是无效的呢？请看资深劳动纠纷律师的解读。 试用期约定无效的情形有： 1、约定的试用期超过法律规定的最高时限。 劳动合同法第十九条对不同期限...
经济裁员时,优先留用人员的相关法律问题解析
在市场经济的大潮中，经济不好或企业状况堪忧时，企业为了度过难关，不得已而进行经济性裁员也在所难免，但在确定裁员名单过程中，企业经常会遇到优先留用员工的法律问题，员工也经常提出异议，甚至因此对簿公堂，那么，究竟这其中...
辞职时单位不批怎么办
辞职也就是劳动者主动离职，劳动者辞职的原因是多方面的，不管是因为什么原因，一般情况下，劳动者都有辞职的权利。不过，如果劳动者在辞职时单位不批怎么办呢？此外，虽然单位批准了劳动者的辞职请求，但是在劳动者辞职时单位不办...
怎么去劳动监察部门投诉
劳动者在职场中也许会遇到自身合法权益受到用人单位损害的情况，比如用人单位没有给自己缴纳社会保险费，拖欠工资，超时加班未支付加班工资等等。为维护自身权益，可以选择向劳动监察机构投诉。下面资深劳动纠纷律师将为我们详细解...
福喜事件再发酵,上海福喜被迫裁员
9月22日，福喜集团在官网《上海福喜事件更新》一栏中声明，将于今日针对上海福喜食品有限公司执行员工遣散计划。此次遣散员工总数共计340名，其中226名员工为上海福喜直接雇佣，114名为外包合同员工。具体的遣散补偿方...
如何计算年休假工资
员工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假），在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。但劳动者应注意并不是所有连续工作1年以上的劳动者都能休年假。那么，哪些员工不享受当年的年休假？如果劳动者休年假...
三法合一,外商在华投资法律面临重大变革
2015年1月19日,商务部公布了《中华人民共和国外国投资法(草案征求意见稿)》，正式向社会公开征求意见,这也标志着三法合一的新外资在华投资法律时代的来临。一、出台背景熟悉中国外商在华投资法律的人都知道，目前的我国...
