女职工的产假有几天
多数准妈妈都很关心自己生产之后能休息多长时间，其实对此你大可不用担心。国家相关劳动法对于生育假期有一个明确的规定，那么，女职工的产假有几天呢？请看资深劳动纠纷律师的解读。 女职工产假为90天，其中产前休假15天。难...
劳动者解除劳动合同的程序
在劳动关系中，劳动者相对处于弱势地位，为保护劳动者权益，《劳动合同法》中规定了劳动者可以单方面提出解除合同，也就是说，即使没有任何理由，如果劳动者想要解除劳动合同，只要符合法定程序，用人单位就无权强行要求与劳动者继...
单位能禁止员工兼职吗
由于本职工作的工资不高，一些劳动者会选择在工作时间外做兼职工作，但有很多单位是禁止单位员工另外兼职的。那么，从法律的规定来看，用人单位能禁止员工兼职吗？如果因员工兼职的问题，而导致员工与单位发生劳动争议怎么办？请...
兰州13企业被责令整改 不签劳动合同触犯法律
不签劳动合同企业被罚劳动者与用人单位签订劳动合同本是天经地义的，劳动合同不仅仅保护劳动者的合法权益，对用人单位也有保护作用。但是，现实中很多用人单位却怠于和劳动者签合同。近日，甘肃兰州七里河区劳动监察部门，对辖区内...
如何约定竞业限制协议
现代社会中，“跳槽”现象是人才追求自我发展的正当需要，也是市场经济对资源优化配置的客观要求。随着员工的“跳槽”频率呈现大幅上升的态势，因此，会有越来越多的企业使用竞业限制协议来保护商业秘密。那么，双方协商时该如何约...
协商是解决劳动争议的必经程序吗
现今社会，为了早日实现社会的和谐，法律支持人们在发生劳动争议时，尽量是协商去处理。那么，在实践中，协商是解决劳动争议的必经程序吗？如果不是的话，那究竟应该如何解决劳动争议呢？下面资深劳动纠纷律师将为您做一个详细的阐...
女职工在孕期享有哪些权利
在我国不仅已婚的妇女很少做“全职太太”，就是结婚后怀孕的妇女，也很少怀孕后在家里一直待产，绝大多数怀孕的妇女和其他女职工一样，坚守着自己的工作岗位。但是孕期女工在生理和心理上都有特殊性，我国法律也对孕期女职工有所照...
国庆节放假请假攻略与劳动者的休假权
十一长假块到了，面对这来之不易的长假，相信很多上班族都非常期待。但是，国庆节假期如何安排？怎样让自己的假期过得更长、更充实，也成了许多人在工作之余最关心的问题。国庆节放假安排十一放假安排：2014年10月1日——1...
单位裁员需要哪些条件 被裁人员有哪些权利
单位在遇到经济困难、单位转型等情况时，是可以裁员的，但这也不是任意的，要符合法定的条件才行，毕竟这会严重影响到劳动者的工作、生活。那么，在法律上，单位裁员一般需要具备哪些条件呢，而作为被裁的人员您享有哪些权利呢？下...
公司拖延申报工伤怎么应对
进行工伤认定是劳动者获取工伤赔偿的前提，如果没有依法被认定为工伤，劳动者很难享受法定的工伤待遇。在劳动者发生工伤事故后，单位应及时为劳动者申报工伤。但如果公司拖延申报工伤怎么应对？请看资深劳动纠纷律师的解读。 由于...
