法邦网 > 劳动律师 > 北京劳动律师 > 劳动争议案例法律

劳动争议案例法律

为您提供劳动仲裁案例解析，劳动争议案例，劳动合同，劳动合同法，五险一金案例，工伤认定赔偿案例，劳动诉讼，工资福利，辞退辞职解雇等劳动纠纷案例，专业劳动律师为您解析，咨询热线：18529592792(同微信)

职工受伤住院一年，还能申请工伤认定吗？

公司能否主动调薪？

案情简介：未完成任务被降职张某自1998年开始到被上级单位东方酒店控股有限公司任职。2008年12月5日，东方公司聘任担任被执行总...

[劳动争议案例]劳动报酬约定不明引发争议应享受同等的工资待遇

[劳动争议案例]劳动者不续签劳动合同用人单位无须支付经济补偿金

[劳动争议案例]劳动合同与规章制度不一致怎么办应适用劳动合同

[劳动争议案例]违反竞业限制引发争议竞业限制应如何适用

[劳动争议案例]因是否存在劳动关系引发争议应该如何确认劳动关系

劳动争议案例栏目内容

维护公平与正义，守护生命与自由！

标题（共1844条）

帮助人数

·公司可以强行将劳动者调派到其他公司吗

314人

·劳动者不遵守工作流程导致工伤，能享受工伤保险待遇吗？

273人

·员工上班时精神病发作自杀，享受工伤赔偿吗？

259人

·借调其他公司工作，劳动者和原公司还存在劳动关系吗？

296人

·公司未给缴纳社保费，劳动者能要求经济补偿金吗？

320人

·公司收取保证金，合法吗？

219人

·上班时睡觉，公司能辞退员工吗？

249人

·员工辞职能要求经济补偿金吗？

217人

·员工上班时精神病发作自杀，享受工伤赔偿吗？

201人

·员工旷工一天,单位有权辞退吗？

246人

·员工离职可以领取失业金吗？

263人

·挂靠职业资格证书人员与挂靠单位之间是否构成劳动关系

559人

·公司终止劳动合同，被判支付赔偿金？

176人

·劳动纠纷未经仲裁，可以直接向法院起诉吗？

642人

·用劳务协议替代劳动合同，这么做可行吗？

546人

·参加职业技能考试被认定旷工，是否于法有据？

227人

·承包方交付部分劳务给他人，双方是否成立劳动关系

206人

·非全日制用工如何界定？

232人

·事实劳动关系的认定标准是什么？

310人

·承包单位的用工主体责任怎样理解？

395人

首页
上一页
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
下一页
尾页
共93页

劳动流程

专业才可以提供更优质服务

专业劳动律师温馨提示：
劳动纠纷应当去哪儿进行仲裁调解？根据我国法律规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖，当事人一方可以提出管辖权异议。需要说明的是，当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议总裁委员会申请的，由劳动合同履行地一方管辖。

如果您遇到劳动问题，可以拔打免费劳动法律咨询电话：18529592792(同微信)，专业劳动律师为您提供服务！

劳动争议案例法律

职工受伤住院一年，还能申请工伤认定吗？

公司能否主动调薪？

劳动争议案例栏目内容

劳动流程

劳动争议相关咨询

北京劳动律师推荐

劳动争议相关咨询

劳动争议相关案例

劳动争议相关资讯

北京劳动律师咨询电话

劳动争议相关法规

中华人民共和国劳动合同法

劳动争议相关合同